工作半年 该不该跳槽?

这是去年我在豆瓣的某个小组帖子里回复的内容得到了比较多的赞 所以转过来记录一下


最近同样在考虑跳槽 看到lz的帖子想说一说我的观点
看完lz简略的介绍和对话 我觉得可以从三点分析:一是跳槽的时机 二是对待工作的态度 三是对生活的追求

第一点 跳槽的时机 我觉得这个跟工作多久没有关系 而要看“你在上份工作中掌握到了什么能力和知识”
为什么在日本普遍被认为工作不到一年的人跳槽不好找工作 因为在日本传统企业制度中工作一年其实掌握不到什么实质性的东西 有些公司的新人研修就长达半年
我觉得对工作的人来说一三五确实是一个转化点 一年后的自己 三年后的沉浮 五年后的格局 虽然说时间对个人技能和经验有很大的作用 但是只要自己努力的话还是可以缩短这个时间的
这个时候 就会涉及到我说的第二点 对待工作的态度

简单的例子 同时入职的两个新人 前者每天加班到十点 后者每天定时回家 三年后 前者在工作技能 行业经验 领域认知等各方面都会比后者优越 也方便跳槽 那么问题就是 如何能坚持三年都这么拼命工作?这个就要看如何对待工作 也就是对待工作的态度
这个要想一想我们从小被问到大的问题 到底喜欢什么
程序员喜欢编程 一天十小时敲键盘不会觉得多痛苦 可能只是有些累;一个喜欢观察和分析他人的HR 在需要面对一天好几十个应聘者时不会觉得自己在被强人所难 可能只是感觉口渴;一个企业的CEO每天清晨5点醒来开始查看邮件阅读书本 这可能是因为他们强大的责任心和成就感
我最近亲身感受到的状态就是 面对一份薪水很好待遇不错的工作 我想辞职 因为我没有办法喜欢它 也得不到足够的成就感
找一份喜欢的工作 有成就感的工作 我认为是比较合理的
如果一份工作不能给你带来足够的成就感 带来足够的喜爱和欢喜 最好是开始着手想一想 我喜欢做什么 我擅长做什么 工作对我来说意味着什么
这个就会直接到我说的最后一点 对生活的追求

因为往往喜欢做的事情和擅长做的事情是分开的
喜欢阅读的女孩比一定要成为作家 因为她可能擅长和人交往;学过编程的人不一定要成为程序员 因为他可能热爱创业;从小梦想当明星的女孩现在可能在某家金融公司当公司总助
往往我们很多人都找不到自己喜欢的工作 这个时候我们可以去寻找自己擅长的工作 这时关键是 工作在你的生活中对你来说意味着什么
擅长的工作往往都可以把工作和生活分开 喜欢的工作无意识的都会把工作带进生活 而既喜欢又擅长的工作 可以说这辈子死而遗憾了 哈哈哈

因为看lz说最近烦心事太多想索性回国 其实 我认为国内国外的工作都一样
我说的国内国外都一样是指 中国可能相对日本来说服务行业要求没有那么高 精神压力也比日本的小一些 毕竟我们比较通中国的文化 但是如果是从做好自己的工作这个角度想的话 我认为都差不多 最重要的是你觉得工作对你来说意味着什么 只是混吃混喝为了谋生的手段 还是想把它放进你的生活去接受 去享受

最后 我觉得lz可能是责任心自尊心比较强吧 心态放好点 可以从一→二→三 或者三→二→一的顺序想一想自己怎么办 我不会盲目地建议你应不应该跳槽 毕竟我也正在经历同样的时期 以上纯属我个人所思所想

评论